Perjanjian Kinerja
Pemerintah Daerah Kabupaten Batang HariPeriode 2021-2026
Tahun 2024
| Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Satuan | Target |
|---|---|---|---|
| Tujuan : 1. Menjadi Basis Pengembangan Ekonomi Pertanian dan Agrowisata dikawasan Provinsi Jambi | |||
| 1. Terwujudnya Penguatan Ekonomi berbasis Pertanian dengan menjamin terciptanya Skala Ekonomi dalam Peningkatan Kesejahteraan Petani | 1. Nilai Tukar Petani (NTP) | Persen | 108.90 |
| 2. Menumbuhkembangkan Wirausaha Milenial dan Mewujudkan Industri Kreatif berbasis Agricultural-Ekowisata | 2. Persentase Peningkatan Wirausaha Milenial | Persen | 6.50 |
| Tujuan : 2. Mewujudkan Ketaatan dan Implementasi Nilai-Nilai Keagamaan ditengah Masyarakat | |||
| 3. Terwujudnya Kehidupan Masyarakat yang bertumpu pada Budi Pekerti yang Luhur, Toleransi antar Umat Beragama yang mengedepankan etika dan moral dalam tatanan kehidupan Masyarakat | 3. Konflik Sara | Persentase (Nihil) | 100 |
| Tujuan : 3. Mewujudkan Pemberdayaan Masyarakat sebagai Agen Percepatan Pembangunan | |||
| 4. Menghidupkan kembali semangat Gotong Royong dan Kemandirian Masyarakat menuju Ketahanan Keluarga | 4. Indeks Kepekaan Sosial | Indeks | 0.71 |
| Tujuan : 4. Mewujudkan Pemanfaatan Ruang untuk Kenyamanan, Keamanan dalam Mendukung Kelestarian Lingkungan | |||
| 5. Meningkatkan Ketersediaan Ruang Kota dan Ruang Terbuka yang Aman dan Nyaman | 5. Persentase Pemanfaatan Ruang Sesuai Rencana | Persen | 82 |
| 6. Mewujudkan Lingkungan dan Kawasan Permukiman yang Sehat | 6. Indeks Lingkungan | Indeks | 66.25 |
| 7. Peningkatan Ketentraman dan Ketertiban Masyarakat | 7. Angka Kriminalitas | Kasus | 280 |
| Tujuan : 5. Menjadikan Batang Hari sebagai tempat Investasi yang menguntungkan investor dan mensejahterakan Masyarakat | |||
| 8. Meningkatnya nilai investasi sebagai modal pembangunan dan mendorong optimalisasi pemanfaatan potensi sumber daya daerah dalam bentuk Badan Usaha | 8. Nilai Realisasi Investasi | Miliar (Rp) | 450 |
| Tujuan : 6. Mewujudkan Sumber Daya Manusia yang Bermutu dan Kompetitif | |||
| 9. Meningkatkan Derajat Kesehatan dan Status Gizi Masyarakat serta Peningkatan Aksesbilitas dan Mutu Pendidikan | 9. Angka Harapan Hidup | Tahun | 71.13 |
| 10. Rata-Rata Lama Sekolah | Tahun | 8.45 | |
| 10. Mewujudkan Pembangunan Kualitas Sumber Daya Manusia yang Bermutu melalui Standarisasi Mutu Lulusan yang Merata dan Berdaya Saing | 11. Tingkat Pengangguran terbuka | Persen | 5.05 |
| Tujuan : 7. Mewujudkan Birokrasi yang Harmonis serta Sinergitas Pembangunan Daerah dan Desa | |||
| 11. Meningkatnya Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah | 12. Nilai Akuntabilitas Kabupaten | Nilai Sakip A (80+) | 82.50 |
| 12. Meningkatnya Kualitas Pelayanan Umum | 13. Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM) | Angka | 94.20 |
| 13. Sinergisitas Pembangunan Daerah dan Desa yang Berorientasi Hasil | 14. Persentase Capaian Indikator Kinerja Utama (IKU) | Persen | 100 |